2020年03月27日

コロナウイルス感染症に対する対応方針について

アドセック株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小泉久也）は、指定感染症「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）」に対する社内外への感染防止と全従業員の安全確保を最優先に、以下の対応を実施しております。

感染防止に関する取り組みについては厚生労働省HP【新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために】等を参考に実施しております。

※厚生労働省HP　【新型コロナウィルス関連情報】

①オフィス環境（従業員の安全確保を最優先とする）

・受付及びオフィスフロアにアルコール消毒液を設置。外出後は原則アルコール消毒行ってからオフィスへの入室をルール化。

・定期的な換気の実施。

・オフィス内除菌システムを導入。本社並びに各拠点において、オゾン発生機を設置し、人体安全基準に基づき、オゾンガスを噴霧。（24時間×365日）

・マスクの支給。（業務上マスクが必要なケースではマスク着用を指示し、その際は会社の備蓄であるマスクを支給する）

・毎日の自宅検温と記録の実施。

・体温が 37.5 度以上の者、咳が止まらない者など、体調不良者の出勤を禁止し、体調に応じてテレワークへシフト。

・満員電車対策として、時差出勤の実施。

・家庭の事情により休暇等が必要な場合は【従業員の生活最優先】という方針に基づき可能な限り休暇を与える。

※有給等の休暇が所定回数を超える場合は、特別休暇等を実施し、従業員の生活負担を考慮する。

■対象期間 〜４月30日（木）まで

※状況次第で、延長の可能性があります。

②一部スタッフの在宅勤務（テレワーク）の実施

原則としてオフィス出勤の必要ない従業員で、かつ在宅勤務が可能なスタッフは在宅で業務を行う。

在宅勤務可能な日程については、事前に本人・上司・関係者間における合意の上で実施。

■対象期間 〜４月30日（木）まで

※状況次第で、延長の可能性があります。

③社内外における会議の積極的なオンライン化

採用活動、営業活動、関係企業、社内外の方との会議および社内の会議やミーティングについて、積極的にオンラインで実施。

少人数等の会議についても、今後はオンライン化を進めて参ります。

会議スペースの関係上、直接対面での会議も発生する場合も御座いますが、その際は、関係者合意の上実施して参ります。

オンラインインフラとして、Hangouts Chat、Skypeなど複数の環境を確保。

■対象期間 〜４月30日（木）まで

※状況次第で、延長の可能性があります。

④不要不急の出張を原則禁止

国内外問わず、不要不急の出張は原則禁止。ただし、必要性に応じて関係者間における合意の上で対応。

※終了時期未定

上記対応により、お客様、お取引先、パートナーの皆様にご迷惑をおかけいたしますことを心よりお詫び申し上げます。アドセック株式会社は、今後も情報収集を行い、状況に応じて必要な対応を速やかに実施してまいります。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。